Подбор персонала для предприятий

Мы способны решать нестандартные задачи любого масштаба и сложности. Предложение наших услуг неоднородно, и вы можете настроить их по своему усмотрению.

Говорят, что работа с людьми не простая. Это не относится к нашей команде талантливых и способных сотрудников. Наша работа заключается не только в их подборе, но и в подготовке к началу работы и последующей заботе за ними. Мы можем упростить коммуникацию и процесс обучения иностранных сотрудников языковой подготовкой. Вся работа с нами прозрачна, проста, и вы можете комбинировать основные услуги с дополнительными. Работодатель имеет доступ к программному обеспечению Parko User. То, что другие считают преимуществами, для нас является само собой разумеющимся. Нам важно не подвести доверие наших клиентов.

Наша специализация

  • Производство
  • Логистика
  • Ремесла
  • Услуги

Посредничество в трудоустройстве за оплату

Богатая внутренняя база соискателей, с которой мы работаем и предоставляем индивидуального кандидата за однократную оплату. После трудоустройства сотрудника следующее обслуживание осуществляется работодателем. К этому персональному решению привязана гарантийный период.

Лизинг персонала

Предоставление услуги лизинга персонала. Полная административная поддержка сотрудников, контроль соответствия текущим законодательным требованиям в рамках трудовых документов. Консультация и поддержка сотрудников на протяжении всего периода работы у пользовательского работодателя.

Менеджмент персонала

Предоставление полного набора рекрутингового процесса или только некоторых его этапов в зависимости от потребностей клиента. В услугу входят учет заработной платы, административное и управление кадровым делопроизводством. Мы обеспечиваем полный процесс подбора, включая тестирование кандидатов, предоставление жилья, работу с повесткой дня иностранного кандидата.

Аутсорсинг ИП

Гибкая услуга, созданная на заказ, предназначена для временного покрытия сотрудников, а также в качестве долгосрочного решения. Её можно использовать в случае непредвиденных ситуаций, таких как повышенная нехватка сотрудников, текучесть кадров или выходные смены. Координатор доступен по мере необходимости. Рабочая одежда и страхование сотрудников входят в состав услуги. Проживание и транспорт обеспечиваются по мере необходимости.

Трудоустройство иностранцев

Комплексное обслуживание при привлечении сотрудников из-за рубежа, включая набор, оформление документов для проживания, последующее обслуживание и ведение документации иностранного работника. Мы предоставляем поддержку сотрудникам клиента для решения вопросов, связанных с их заработной платой, вопросов, связанных с их трудовыми отношениями, консультации и обеспечения коммуникации с соответствующими органами. В предложении включены услуги переводчика и координатора, включая проживание и языковую подготовку кандидата...

Консультации в области кадрового дела

Подготовка внутренних политик в сфере персонала, организация и настройка процессов учета заработной платы и HR, оптимизация процессов согласования, разработка контрольных инструментов и отчетности, разработка образцов трудовых договоров и дополнительных соглашений. Наши решения учитывают специфику клиента, а также требования действующего законодательства.

Программное обеспечение Parko User

Пользователь в качестве работника имеет возможность запросить аванс, отпуск, сообщить об отсутствии и загрузить медицинские подтверждения, имеет доступ к заработной плате, счетам-фактурам и другим уведомлениям от работодателя. Администратор в качестве работодателя может экспортировать запросы на аванс, проверять отсутствия, утверждать отпуска, контролировать персональные данные сотрудника, имеет возможность отправлять различные уведомления и опросы.

Обеспечение проживания для сотрудников

При найме кандидатов из-за границы или с удаленного постоянного места жительства, именно эту услугу считают одним из преимуществ как для работодателя, так и для работника. Все шаги, связанные с проживанием, а также последующим уходом, находятся в компетенции координатора. Работодатель и работник освобождаются от этого этапа.

Услуги переводчика и языковая подготовка соискателей

Для упрощения коммуникации между работодателем и иностранным сотрудником, ускорения процесса обучения и последующего функционирования на рабочем месте, мы организуем языковую подготовку с достаточным запасом времени. Переводчик всегда доступен по мере необходимости клиента.

Процесс подбора кандидатов

1
Отбор кандидатов в соответствии с требованиями

Благодаря базе данных Parko User у нас всегда есть готовые кандидаты. Мы используем более 50 источников для поиска потенциальных сотрудников. Помимо нашей собственной базы данных, мы используем платные HR-порталы, социальные сети, специализированные форумы, конференции и лекции.

2
Тестирование и оценка

Отобранные в первом этапе подходящие кандидаты проходят тщательное скрининговое тестирование, в котором учитываются сильные стороны и навыки каждого участника, а также то, соответствуют ли они конкретным требованиям клиента, указанным в так называемом шортлисте.

3
Представление выбранных соискателей

На этом этапе работодатель впервые знакомится с потенциальным сотрудником. Процесс представления кандидата является необязательным, презентацию и информацию о результатах скрининга можно провести лично или онлайн в зависимости от предпочтений клиента. При необходимости обеспечивается участие переводчика.

4
Приемные формальности

На последнем этапе перед выходом на работу сотрудники проходят медицинское освидетельствование, при необходимости также проходят обучение по ОБС и последующие подписи документов, необходимых для начала работы. При приеме иностранных работников также присутствует переводчик или координатор на этом этапе.

Свяжитесь с нами

Выбор
Обязательно
Вы не заполнили все обязательные поля
Не удалось отправить сообщение
Сообщение было отправлено
Если мы не ответили на какие-либо из ваших вопросов, свяжитесь с менеджером по продажам команды Parko Staff
Илдико Козмерова
Илдико Козмерова i.kozmerova@parko.sk +421 905 283 291