Подбор персонала для предприятий
Мы способны решать нестандартные задачи любого масштаба и сложности. Предложение наших услуг неоднородно, и вы можете настроить их по своему усмотрению.
Говорят, что работа с людьми не простая. Это не относится к нашей команде талантливых и способных сотрудников. Наша работа заключается не только в их подборе, но и в подготовке к началу работы и последующей заботе за ними. Мы можем упростить коммуникацию и процесс обучения иностранных сотрудников языковой подготовкой. Вся работа с нами прозрачна, проста, и вы можете комбинировать основные услуги с дополнительными. Работодатель имеет доступ к программному обеспечению Parko User. То, что другие считают преимуществами, для нас является само собой разумеющимся. Нам важно не подвести доверие наших клиентов.
Наша специализация
- Производство
- Логистика
- Ремесла
- Услуги
Посредничество в трудоустройстве за оплату
Богатая внутренняя база соискателей, с которой мы работаем и предоставляем индивидуального кандидата за однократную оплату. После трудоустройства сотрудника следующее обслуживание осуществляется работодателем. К этому персональному решению привязана гарантийный период.
Лизинг персонала
Предоставление услуги лизинга персонала. Полная административная поддержка сотрудников, контроль соответствия текущим законодательным требованиям в рамках трудовых документов. Консультация и поддержка сотрудников на протяжении всего периода работы у пользовательского работодателя.
Менеджмент персонала
Предоставление полного набора рекрутингового процесса или только некоторых его этапов в зависимости от потребностей клиента. В услугу входят учет заработной платы, административное и управление кадровым делопроизводством. Мы обеспечиваем полный процесс подбора, включая тестирование кандидатов, предоставление жилья, работу с повесткой дня иностранного кандидата.
Аутсорсинг ИП
Гибкая услуга, созданная на заказ, предназначена для временного покрытия сотрудников, а также в качестве долгосрочного решения. Её можно использовать в случае непредвиденных ситуаций, таких как повышенная нехватка сотрудников, текучесть кадров или выходные смены. Координатор доступен по мере необходимости. Рабочая одежда и страхование сотрудников входят в состав услуги. Проживание и транспорт обеспечиваются по мере необходимости.
Трудоустройство иностранцев
Комплексное обслуживание при привлечении сотрудников из-за рубежа, включая набор, оформление документов для проживания, последующее обслуживание и ведение документации иностранного работника. Мы предоставляем поддержку сотрудникам клиента для решения вопросов, связанных с их заработной платой, вопросов, связанных с их трудовыми отношениями, консультации и обеспечения коммуникации с соответствующими органами. В предложении включены услуги переводчика и координатора, включая проживание и языковую подготовку кандидата...
Консультации в области кадрового дела
Подготовка внутренних политик в сфере персонала, организация и настройка процессов учета заработной платы и HR, оптимизация процессов согласования, разработка контрольных инструментов и отчетности, разработка образцов трудовых договоров и дополнительных соглашений. Наши решения учитывают специфику клиента, а также требования действующего законодательства.
Программное обеспечение Parko User
Пользователь в качестве работника имеет возможность запросить аванс, отпуск, сообщить об отсутствии и загрузить медицинские подтверждения, имеет доступ к заработной плате, счетам-фактурам и другим уведомлениям от работодателя. Администратор в качестве работодателя может экспортировать запросы на аванс, проверять отсутствия, утверждать отпуска, контролировать персональные данные сотрудника, имеет возможность отправлять различные уведомления и опросы.
Обеспечение проживания для сотрудников
При найме кандидатов из-за границы или с удаленного постоянного места жительства, именно эту услугу считают одним из преимуществ как для работодателя, так и для работника. Все шаги, связанные с проживанием, а также последующим уходом, находятся в компетенции координатора. Работодатель и работник освобождаются от этого этапа.
Услуги переводчика и языковая подготовка соискателей
Для упрощения коммуникации между работодателем и иностранным сотрудником, ускорения процесса обучения и последующего функционирования на рабочем месте, мы организуем языковую подготовку с достаточным запасом времени. Переводчик всегда доступен по мере необходимости клиента.
Процесс подбора кандидатов
Отбор кандидатов в соответствии с требованиями
Благодаря базе данных Parko User у нас всегда есть готовые кандидаты. Мы используем более 50 источников для поиска потенциальных сотрудников. Помимо нашей собственной базы данных, мы используем платные HR-порталы, социальные сети, специализированные форумы, конференции и лекции.
Тестирование и оценка
Отобранные в первом этапе подходящие кандидаты проходят тщательное скрининговое тестирование, в котором учитываются сильные стороны и навыки каждого участника, а также то, соответствуют ли они конкретным требованиям клиента, указанным в так называемом шортлисте.
Представление выбранных соискателей
На этом этапе работодатель впервые знакомится с потенциальным сотрудником. Процесс представления кандидата является необязательным, презентацию и информацию о результатах скрининга можно провести лично или онлайн в зависимости от предпочтений клиента. При необходимости обеспечивается участие переводчика.
Приемные формальности
На последнем этапе перед выходом на работу сотрудники проходят медицинское освидетельствование, при необходимости также проходят обучение по ОБС и последующие подписи документов, необходимых для начала работы. При приеме иностранных работников также присутствует переводчик или координатор на этом этапе.
Свяжитесь с нами
Если мы не ответили на какие-либо из ваших вопросов, свяжитесь с менеджером по продажам команды Parko Staff
