Репутація не має конкурентів
Ми маємо успіх у вирішенні складних завдань будь-якого рівня та масштабу. Наше портфоліо послуг є різноманітним, і ми готові індивідуально налаштувати їх для вас.
Говорять, що працювати з людьми складно. Але наша команда талановитих та досвідчених професіоналів робить її легкою. Ми не лише підбираємо співробітників, а й дбаємо про них. Ми пропонуємо мовну підготовку, щоб полегшити комунікацію та навчання іноземних співробітників. Всі наші послуги прості, прозорі та можуть бути налаштовані за вашим бажанням. Роботодавці мають доступ до програмного забезпечення Parko User. Те, що інші вважають за переваги, для нас — базові стандарти. Ми цінуємо довіру наших клієнтів та прагнемо виправдати їхні очікування.
Спеціалізація
- Виробництво
- логістика
- Ремесла
- Сфера послуг
Підбір співробітників
У нас ви можете скористатися послугою підбору працівника за одноразову оплату. Ми маємо велику базу претендентів, з якими працюємо, і надаємо вам відповідного кандидата. Після успішного працевлаштування, подальше обслуговування та координування працівника здійснюється виключно роботодавцем. Ми надаємо гарантійний період, пов'язаний із цим HR рішенням.
Лізинг персоналу
Ми пропонуємо послугу лізингу співробітників, забезпечуючи повну адміністративну підтримку працівників та гарантуючи відповідність поточним законодавчим вимогам. Ми також забезпечуємо безперервну консультацію та підтримку вашого персоналу протягом усього робочого періоду у вашій компанії.
HR менеджмент
Ми пропонуємо повний набір послуг з управління персоналом, що гнучко адаптується до потреб кожного клієнта. Наша команда готова взяти на себе весь процес рекрутингу або виконати окремі його етапи в залежності від ваших вимог. Ми надаємо комплексні послуги, що включають облік заробітної плати, адміністративне та кадрове діловодство.
Аутсорсинг ФОП
Аутсорсинг індивідуальних підприємців — гнучка послуга, створювана на замовлення, призначена як для тимчасового покриття співробітників, так і довгострокового рішення. Її можна використовувати у разі непередбачених ситуацій, таких як підвищена нестача співробітників, плин кадрів або період відпусток. У міру потреби можемо надавати координатора. Робочий одяг та страхування співробітників входять до складу послуги. Проживання та транспорт забезпечуються за необхідності.
Працевлаштування іноземців
Ми пропонуємо комплексний сервіс при працевлаштуванні співробітників з-за кордону, включаючи набір персоналу, оформлення віз/документів для проживання, подальше обслуговування та ведення документації іноземного працівника. Наша команда забезпечує підтримку співробітників клієнта. В рамках нашої пропозиції також доступні послуги перекладача та координатора, включаючи надання проживання та мовну підготовку кандидатів.
HR консультації для роботодавців
Ми пропонуємо розробку внутрішніх політик у сфері персоналу, організацію та налаштування процесів обліку заробітної плати та HR, оптимізацію процесів узгодження, а також розробку контрольних інструментів та звітності. Наша команда фахівців враховує специфіку кожного клієнта та вимоги чинного законодавства. Ми також надаємо готові зразки трудових договорів та додаткових угод адаптовані під потреби клієнта.
Авторська HR система Parko User
Працівник як користувач має можливість запросити аванс, відпустку, повідомити про відсутність та завантажити медичні підтвердження, має доступ до заробітної плати, рахунків-фактур та інших повідомлень від роботодавця. Роботодавець як адміністратор може обробляти замовлення авансів, перевіряти відсутності, затверджувати відпустки, контролювати персональні дані співробітника, має можливість надсилати різні повідомлення та опитування співробітникам.
Надання житла для співробітників
При найму співробітників-іноземців або осіб з віддаленим постійним місцем проживання саме цю послугу вважають однією з переваг як роботодавці, так і їх працівники. Усі кроки, пов'язані з проживанням, і навіть подальшим виселенням, перебувають у компетенції координатора. Роботодавець та співробітник звільняються від зайвих турбот.
Послуги перекладача та мовна підготовка
Для спрощення комунікації між роботодавцем та іноземним співробітником, прискорення процесу навчання та подальшого функціонування на робочому місці ми організуємо мовну підготовку співробітника. Також, на запит з боку клієнта, ми надаємо перекладач у міру необхідності клієнта.
Процес підбору персоналу
Базовий відбір кандидатів відповідно до вимог
За допомогою бази даних Parko User у нас завжди є готові кандидати. Ми використовуємо понад 50 джерел пошуку співробітників. Також при наборі ми використовуємо платні HR-портали, соціальні мережі, спеціалізовані форуми, конференції та лекції.
Співбесіда, тестування та оцінка
Відібрані в першому етапі відповідні кандидати проходять ретельне скринінгове тестування, в якому враховуються їхні сильні сторони та навички, а також відповідність конкретним вимогам клієнта, зазначеним у так званому шортлисті.
Подання обраних претендентів клієнту
На цьому етапі роботодавець вперше знайомиться із потенційним співробітником. Презентацію та співбесіду кандидата можна провести особисто або онлайн залежно від переваг клієнта. За потреби забезпечується участь перекладача.
Законні формальності прийому працювати
На останньому етапі перед виходом на роботу співробітники проходять медичне обстеження, також, за потреби, лекцію з техніки безпеки та підписують необхідні документи для початку роботи. При прийомі іноземних працівників також є перекладач.
Зв'язатися з нами
Залишились питання? Зв'яжіться з відділом продажу!
